Ethiopia

የኢትዮጵያ የስንብት ክፍያ እና ካሳ ማስሊያ 2026 (አዋጅ ቁጥር 1156/2011)

በአዲሱ የኢትዮጵያ አሠሪና ሠራተኛ ጉዳይ አዋጅ ቁጥር 1156/2011 መሠረት ሕጋዊ የስንብት ክፍያ (Severance Pay)፣ የማስጠንቀቂያ ጊዜ ክፍያ፣ ያለአግባብ ስንብት ካሳ እና ያልተወሰደ የዓመት ፈቃድ ክፍያን በብር ያሰሉ።

ማስሊያ

Ethiopia · Ethiopian Severance Pay Calculator

የሚሰራ · በእርስዎ ግምቶች
2026 Verified 100% Free Web App Zero Download Required ETB Standard
Official Ethiopian Statutory Regulations (2026)

Calculated using Federal Income Tax Proclamation No. 979/2016, Pension Proclamations 1267/2022 & 1268/2022, and Labour Proclamation 1156/2019.

Your regular gross basic wage excluding discretionary allowances (Art 39/40).
Encashable working days under Article 79 based on 25 working days per month.
የስሌት ዘዴ

የስሌት ዘዴ

በአዋጅ ቁጥር 1156/2011 አንቀጽ 39 እና 40 መሠረት የሙከራ ጊዜውን ያጠናቀቀ ሠራተኛ ከአሠሪው ሲሰናበት የሚከፈለው የስንብት ክፍያ፡ ለመጀመሪያው 1 ዓመት የ30 ቀናት ደመወዝ (1 ወር)፣ ከዚያ ለሚቀጥሉት ዓመታት የወርሃዊ ደመወዝ አንድ ሦስተኛ (1/3) እየታሰበ ይደመራል። አጠቃላይ የስንብት ክፍያው ከ12 ወራት ደመወዝ መብለጥ አይችልም። በተጨማሪም ያለማስጠንቀቂያ ለተሰናበተ ሠራተኛ ከ1 እስከ 3 ወራት የማስጠንቀቂያ ክፍያ እንዲሁም ያለአግባብ ለተሰናበተ እስከ 180 ቀናት (6 ወር) ካሳ እና ያልተወሰደ የዓመት ፈቃድ በብር ይሰላል።

  1. 01
    በተጠቃሚ የገቡ መረጃዎች

    ይህ ማስሊያ እርስዎ ያስገቡትን ዋጋ ብቻ ይጠቀማል። የግብር ሕግ፣ የግዴታ ቅናሾች፣ የአበዳሪ ክፍያዎች ወይም የቀጥታ ምንዛሬ ተመኖችን በራሱ አይጨምርም።

  2. 02
    የቀመር መሠረት

    ቀመሩ በግልጽ ይታያል፤ ምንም የአገር ተመን በራሱ አይጨመርም።

  3. 03
    ግምታዊ ውጤት

    አፍሪካልሀብ ከየትኛውም የመንግሥት መሥሪያ ቤት ጋር ግንኙነት የሌለው ራሱን የቻለ የግል መረጃ አቅራቢ ነው። ስሌቶች ለዕቅድና ትምህርታዊ ዓላማ ብቻ የቀረቡ ናቸው። ሕጋዊ መረጃዎችን ከሚመለከተው የመንግሥት ባለሥልጣን ያረጋግጡ።

Ethiopian Severance Pay Calculator

በአዋጅ ቁጥር 1156/2011 አንቀጽ 39 እና 40 መሠረት የስንብት ክፍያ ተመን

የአገልግሎት ዘመን እና የስንብት ክፍያ ሕጋዊ ቀመር ሰንጠረዥ፡
የአገልግሎት ዘመን የስንብት ክፍያ ተመን ከፍተኛው ጣሪያ
የመጀመሪያው 1 ዓመት የ30 ቀናት (የ1 ወር) ደመወዝ 1 የወር ደመወዝ
ከ1 ዓመት በላይ ላለ ለእያንዳንዱ ዓመት የወርሃዊ ደመወዝ 1/3 (አንድ ሦስተኛ) እየታከለ የሚሰላ
ከፍተኛው የስንብት ክፍያ ጣሪያ የተጠራቀመ የስንብት ክፍያ ድምር የ12 ወራት ደመወዝ (የመጨረሻው ጣሪያ)
ያለአግባብ ስንብት ካሳ እስከ 180 ቀናት (የ6 ወራት) ደመወዝ በፍርድ ቤት / ቦርድ የሚወሰን
የማስጠንቀቂያ ምትክ ክፍያ ከ1 እስከ 3 ወራት ደመወዝ በአገልግሎት ዘመን መሠረት
ምንጮች

ምንጮች

በተጠቃሚ የገቡ መረጃዎች

ይህ ማስሊያ እርስዎ ያስገቡትን ዋጋ ብቻ ይጠቀማል። የግብር ሕግ፣ የግዴታ ቅናሾች፣ የአበዳሪ ክፍያዎች ወይም የቀጥታ ምንዛሬ ተመኖችን በራሱ አይጨምርም።

FAQ

ተደጋጋሚ ጥያቄዎች

በአዋጅ ቁጥር 1156/2011 የስንብት ክፍያ እንዴት ይሰላል?

ለመጀመሪያው አንድ ዓመት አገልግሎት የ30 ቀናት ደመወዝ (የአንድ ወር ደመወዝ) ይሰጣል። ከዚያ በኋላ ላገለገለው ለእያንዳንዱ ተጨማሪ ዓመት የወርሃዊ ደመወዙ 1/3 (አንድ ሦስተኛ) እየታከለ ይሰላል። አጠቃላይ መጠኑ ከ12 ወራት ደመወዝ መብለጥ አይችልም።

ያለአግባብ ከሥራ የመሰናበት ካሳ ስንት ነው?

በአዋጅ ቁጥር 1156/2011 አንቀጽ 43 መሠረት አሠሪው ያለአግባብ ሠራተኛውን ካሰናበተ እና ወደ ሥራው መመለስ ካልተቻለ እስከ 180 ቀናት (የ6 ወራት) ደመወዝ ካሳ ይከፈለዋል።

የማስጠንቀቂያ ጊዜ ክፍያ እንዴት ይታሰባል?

በአንቀጽ 44 መሠረት አሠሪው ስንብት ሲያደርግ አስቀድሞ ማስጠንቀቂያ የመስጠት ግዴታ አለበት። ማስጠንቀቂያ ካልሰጠ እንደ ሠራተኛው የአገልግሎት ዘመን ከ1 እስከ 3 ወራት የሚደርስ የደመወዝ ክፍያ በማስጠንቀቂያ ምትክ ይከፍላል።

ያልተወሰደ የዓመት ፈቃድ ክፍያ በስንብት ጊዜ እንዴት ይሰላል?

በአንቀጽ 77 መሠረት ያልተወሰደ የዓመት ፈቃድ በገንዘብ ተሰልቶ መከፈል አለበት። የቀን ደመወዝ (የወር ደመወዝ ለ25 ተካፍሎ) በቀሩት የፈቃድ ቀናት ተባዝቶ ይከፈላል።